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“学无止境,培训赋能”-浙江文成北银村镇银行积极开展培训

2020-11-26

2020年11月27日—11月28日,浙江文成北银村镇银行组织全行员工(除柜面上班人员)在金星云顶山庄开展培训。 11月27日,首先由风险合规部负责人刘琦传达了北京银行风险管理条线“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神。随后,行长毛征辉结合前期案例,根据北京银行党委、派驻纪检组关于党建和执纪问责的相关要求,制定信审人员“十坚持、十禁止”行为准则,结合准则内容提出下一步信用审批工作要求。行长毛征辉指出:面对严峻的形势和惨痛的教训,全行信用审批人员要不断提高站位、勇于担当、凝心聚力,不断强化作风建设、始终坚守风险底线,优化服务保障质效,为持续稳健发展把好风险防线! 11月28日,由风险合规部雷萍萍为我行在会干部职工,主讲《2020年统计工作培训》。该培训首先以贷款台账的“十二点问题”来展开;随后解析了国有控股、集体控股和私人控股三种企业控股类型;最后讲解了个体工商户台账和逾期台账的注意事项。

统计培训结束后,风险合规部雷萍萍又为我行在会干部职工主讲了《民法典培训》。将《民法典》的焦点问题和讨论的热点精神以全体干部员工喜闻乐见的形式进行讲解,取得良好的学习效果。通过《民法典》的学习,让参会的干部员工,加深了对新民法典下的法律条文的理解,更加深了作为现代法律环境下中国公民的幸福感。同时,作为银行人,更让我们深刻意识到法律的意义、制度的至高不可逾越。今后,我行全体干部职工将以《民法典》体现的精神,将制度学习贯穿日常工作,力求在今后取之于制度,用之于业务发展。 会议最后,行长毛征辉发表讲话:一是通报各项金融数据。强调适应“变”的制度和文化;始终引领文成金融行业的竞争;二是各条线报出去的报表异常和不达标的要先汇报,研究后再进行报送;三是年终决算方案要尽快制定下发,在细节上要抓好,及时认真落实;四是调整存款结构,降低存款成本;五是布置各经营单位的贷款任务;六是各部室对照北京银行,监管部门的要求,梳理未完成的指标,工作务必追求完美;七是12月10日前召开12月份经营分析会和以“围绕如何强大北银,如何建设标杆银行和清廉北银等内容进行讨论”为研究主题的务虚会;八是12月15日前召开民主生活会和党课,以及做好员工谈心走访工作。

此次金星云顶山庄的培训,提高了全行干部职工的业务能力,同时也加强了员工之间的沟通和交流,拉近了领导与员工之间的距离,提高了团队的凝聚力和向心力,为大家在工作中更加默契的协作打下良好的基础。

浙江文成北银村镇银行   

2020年11月26日