为进一步提升全行的合规管理水平，文成北银于9月22日召开了“合规提升年”动员大会，全行员工参加了会议。本次会议由风险总监李达主持。

会上，风险总监李达组织全体员工学习了“合规提升年”活动方案，对“合规提升年”活动的组织领导、活动目标、活动内容及活动安排进行了详细解读，并督促各经营单位、职能部室严格落实浙江文成北银村镇银行“合规提升年”活动方案的内容，进一步增强全员合规意识，塑造企业合规文化，推动各项业务又好又快发展。

风险合规部负责人张锡潘还组织全体员工学习了《商业银行合规风险管理指引》；风险总监李达宣读《2019年上半年银行业保险业案件情况通报》；各职能部室对当前银行存在的一些不合规案例的分析等。

最后，文成北银党支部副书记、副行长毛征辉对“合规提升年”进行了动员讲话。他指出，召开全行合规提升年建设动员大会，会议的主要任务是全面认识和理解合规文化的深刻内涵，重点部署全行合规文化建设工作。这是我行深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，召开的一次关于合规文化建设的全体会议，也是企业文化建设的一项重要内容。当前，全行上下正围绕全年目标任务，你追我赶，分秒必争，选择在这个时候召开这次会议，既是我们积极响应人行、外管、银保监等部门号召、贯彻落实相关监管政策的具体体现，更是浙江文成北银村镇银行实现又好又快发展的重要保障，具有强烈的现实性和必要性。他提出4点意见：一是要正确认识合规文化的涵义；二是要统一思想，深刻领会，提高对合规文化建设重要性、必要性和紧迫性的认识；三是要从严治行，狠抓落实，全面、深入、扎实推进合规文化建设；四是要加强领导，形成合力，力求合规文化建设活动取得实效。同时表示，合规文化建设是一个系统工程，也是一项长期艰巨的工作任务，这只是文成北银企业文化建设的一个起步。当前，全行上下要把“合规”提升到关系浙江文成北银村镇银行生存发展的高度来认识，积极投身到合规文化建设活动中，认认真真，扎扎实实地练好“内功”，努力为全行持续、快速、健康发展提供保障，为打造“小而美、美而优”精品村镇银行贡献自己的力量！

浙江文成北银村镇银行   

2019年9月22日